LG유플러스, 작년 한 해 어떤 이슈가 있었나?

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LG유플러스, 작년 한 해 어떤 이슈가 있었나?

소통하는 ‘2018 지속가능경영 보고서’ 발간, 다양한 주제로 기술

최문희 기자
등록 2019.07.24 11:45
조회수 161

LG유플러스, 작년 한 해 어떤 이슈 있었나?

소통하는 ‘2018 지속가능경영 보고서’ 발간, 다양한 주제로 기술

최문희 기자


LG유플러스 용산 사옥

LG유플러스가 작년 한 해의 주요 이슈와 앞으로의 계획을 담은 보고서를 발표했다.

LG유플러스는 고객, 주주, 이해관계자들과 소통하기 위해 18년 한해 동안 경제, 사회, 환경 분야 가치 창출 활동 및 성과와 향후 계획을 담은 ‘2018 지속가능경영 보고서’를 발간한다고 24일 밝혔다.

7번째로 발간한 이 보고서는 경제, 사회, 환경 분야에서 이해관계자 설문조사 기반으로 지속가능경영 주요 이슈를 선별, ▲경영 성과 ▲고객 ▲지역사회 ▲협력사 ▲임직원 분야 10개 주제로 기술했다.


LG유플러스가 발간한 '2018 지속가능경영 보고서'

경영 성과에서는 세계 최초 5G 상용화 서비스 개시와 차별화된 5G 서비스로 5G 글로벌 리더십 선도, CJ헬로 인수 결정을 통한 미디어 신성장 동력 마련 등 4차 산업혁명 시대에 맞는 사업 성장을 한 눈에 확인할 수 있게 했다. 외에도 5G 시대 선도를 위한 신기술개발과 기존기술 혁신 등 연구개발 성과 내용을 담았다.

고객 분야에서는 고객 불편 사항 개선, 고객 맞춤형 서비스 제공, 정보보안 관리 강화 등 고객 만족을 지속 향상시키기 위한 노력을 정리했다. LG유플러스는 ‘GSMA IoT 보안 2018 챔피언’ 수상 등 보안 분야 우수성을 입증한 바 있다.

지역사회에서는 정보통신기술(ICT)을 토대로 LG유플러스가 만들어 나가는 사회적 가치에 대해 기술했다. 보유한 통신기술 역량을 활용해 소외계층을 지원하고 있으며 실제 수혜자들의 이야기 담은 CSR캠페인 영상을 제작, 감동을 주고 관심을 불러 일으켰다. 진정성을 인정받아 국내 최고 권위 광고제인 ‘2018 대한민국 광고대상’에서 동영상 광고 부문 금상을 수상하기도 했다.

협력사 분야에서는 협력사와의 상생협력, 임직원 분야에서는 인재 육성과 인간존중경영에 기반한 ‘즐거운 직장’ 조성 등 내용을 담았다.

LG유플러스 지속가능경영 보고서는 국제 지속가능경영 보고서 가이드 라인인 ‘GRI(Global Reporting Initiatives) 스탠다드’의 핵심 요건에 따라 작성됐다. 보고서에 담긴 재무 정보는 독립 감사법인의 회계감사를 통해 검증 받았으며, 제 3자 검증기관인 한국품질재단으로부터 내용을 검증 받아 객관성, 공정성, 신뢰성을 확보했다.

LG유플러스 지속가능경영 보고서 국문 및 영문 보고서 전문은 LG유플러스 홈페이지(www.uplus.co.kr) 회사소개 내 기업정보 메뉴에서 이달 26일부터 내려 받을 수 있다.

하현회 LG유플러스 부회장은 “차별화된 5G로 통신 시장 변화를 주도하고 1,400만 모바일 가입자 달성, 400만 IPTV 가입자 달성, CJ헬로 인수 결정과 같은 의미 있는 성장을 거듭했다”며, “이해관계자의 신뢰와 존중을 바탕으로 통신산업 변화와 혁신 이끌어 나갈 것이며, 소통하며 사랑 받는 LG유플러스가 되겠다”고 밝혔다.

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